脑叶公司正版

《脑叶公司》（LCorporation）作为一款像素风格模拟经营游戏，核心是玩家以主管身份管理“异想体”生产新型能源，需应对异想体突破收容危机，其中“白夜”作为高难度异想体，可通过“卖主的叛徒”（需兔子队、魔弹射手，战神员工穿蓝抗＜1.0的审判鸟A套护甲，屠杀至仅2人后触发转化）、“丢人螺旋社保大法”（刷白夜在控制部，绿色午夜后开午夜考验）等5种策略镇压，同时要依据异想体特性（如白夜喜欢暴力/玩耍、红鞋子需男性互动）安排员工工作，还需用白伤武器（如一罪与百善的武器）打醒恐慌员工，随着能源收集解锁部门权限，在紧张氛围中平衡生产效率与异常威胁。

脑叶公司正版游戏白夜镇压指南

卖主的叛徒（最适合萌新主管）需拥有兔子队、处决弹或魔弹射手等可快速清除文职且无次生灾害的异常，2个主力员工中战神勇气值最高且穿蓝抗1.0以下A套护甲（审判鸟最好），下手员工负责魔弹射手工作屠杀员工及文职至仅两人，期间让负责白夜的员工持续工作防计数器减少，枪毙下手员工后战神在休息室等白夜计数器到1，暂停后二倍速计时43s再暂停，兔子队抹杀该部门，战神恐慌后白夜突破收容使其变叛徒，叛徒免疫伤害攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉回记忆库得失乐园，再让战神对其工作摸衣服退货；丢人螺旋社保大法通过重开将白夜刷在控制部，工作到绿色午夜，藏好员工等其突破后开午夜考验，躲激光和使徒螺旋社保后回数据库；集合速推流需知十二使徒名字，主力集合在休息室旁将使徒放逐到离白夜最远部门，开第十二个使徒转化白夜，兔子队封锁使徒群拖时间，主力集合打蓝盾走位F2A躲特殊攻击速推两个守卫使徒后集火白夜，注意蓝圈复活使徒和蓝伤需顶盾走位；避难所大法指望魔弹、一无等异常随缘输出，白夜无回血理论可行但耗时久；天启鸟套挂机法穿天启鸟的叛徒在房间周期性对白夜造成黑伤，镇压锁姐核心后无损失但挂机时间长。

方法一：卖主的叛徒（最适合萌新主管）

条件：拥有兔子队 拥有处决弹（非必要）或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个（叛徒）战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲（审判鸟的最好）。

第二个员工负责辅助工作，专门承担魔弹射手的职责，只要有能量就开枪攻击其他员工和文职人员，直到整个公司只剩下他们两人。在此过程中，要持续让负责白夜的员工对白夜进行操作，防止白夜的计数器数值下降。

接下来：枪毙负责魔弹的员工（走好）。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。（不要撤出员工）

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

我反复尝试重开，终于把白夜刷到了控制部。之后一直工作到绿色午夜阶段，期间没有再重开。做好准备工作，把其他员工都安置妥当后，等白夜突破收容就启动午夜考验。躲开激光和使徒，用螺旋社保把白夜解决掉，然后回到数据库，整个过程速度还挺快的。

方法三：集合速推流。（对战斗人员素质要求较高）

首次挑战白夜时，能了解到十二使徒的名字。之后让主力部队在休息室附近集结，将使徒放逐到距离白夜最远的部门，再启动第十二个使徒来转化白夜。此时，除了守卫使徒外，其他使徒都离你很远，兔子队负责封锁使徒群以拖延时间。趁这个间隙，所有主力集合起来对付蓝盾，通过走位后直接F2A，避开使徒的特殊攻击，快速推掉两个守卫使徒。推掉守卫后，集中火力攻击白夜。需要注意的是，白夜的蓝圈会复活使徒并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被偷袭了。

方法四：避难所大法（没试过，估计电脑遭不住）

指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。

方法五：天启鸟套挂机法（为啥不用第一个）

穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。

脑叶公司正版游戏异想体沟通介绍

白夜不满时精神攻击，喜欢被使用暴力和玩耍，需两个四级及以上员工轮流换班互动，无闪烁用特殊能力可治愈HP，蓝色闪烁用特殊能力有治愈或致死几率，红色/紫色闪烁用特殊能力必死，心情不好一段时间后全盘崩溃；红鞋子不满时不攻击，喜欢清洁和交流，需男性员工互动，女性员工会被魅惑带其出去杀人；蜘蛛不满时精神攻击，喜欢喂食和玩耍，建议两级及以上女性员工喂食，男性易被活吞、女性小概率扣心智；美女与野兽不满时物理攻击，喜欢被使用暴力、玩耍和清洁，不建议使用暴力，否则员工大概率被猎奇杀死。

1、白夜

不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍

这只要求有点高 因为有时候我放满心智的三级员工过去都会直接疯掉

所以个人建议是让两个四级及以上的员工轮流换班和他玩耍/使用暴力

没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP

有蓝色闪烁效果使用特殊能力一定几率治愈一定几率员工直接死掉

红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死

心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救

2、红鞋子

不满时不会攻击 喜欢清洁和交流

最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系 因为这只不攻击人】

心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去

注意 一定不要放女性员工过去 不然会直接被控制然后带上鞋子出去杀人

3、蜘蛛

不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍

这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食

因为男性很大概率会被直接活吞 而女性则是小概率扣很多心智

4、美女与野兽

不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁

这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】

脑叶公司正版游戏怎么处理混乱员工

陷入恐慌的员工，是可以打醒的。没错，有点以暴制暴的意思，直接打。

当你的员工使用能造成精神（白色/黑色）伤害的武器攻击发疯的员工时，若伤害值超过该员工的精神上限，他就会被打醒。棍棒可以用来治疗发疯的员工，用一棍子就让疯癫的人恢复冷静，这设定还挺有意思的。

当然，前提是这个员工在这之前没有被打死。别打太狠结果员工发疯没解决，直接要了员工的小命。

首先你的员工初始装备都是物理(红色)伤害武器，NPC员工也是。

其次第一个异常一罪与百善的武器就能造成精神(白色)伤害。

别拿红黑蓝这三个打，一个不注意就可能把人打死(不如白伤武器靠谱)。

所以谨记拿个白伤武器砸就行了，千万别指望休息室，太不稳定了。我以前就是指望休息室死了一地员工，另外被发疯的员工用白武器砸会砸死人的。

当然你也可以让他自己回去。员工Panic会跑回休息室 这个时候只要有人来发疯那个会去锤他，反正你只要注意这货跑回去的时候有没有锤死你的人就行。

脑叶公司正版游戏特色

您将扮演怪物管理公司的主管，经营公司，收集怪物生产的新型能源，随能源总量增加解锁更多部门权限，需让员工远离异常威胁并保证能源生产效率最优，对不同异常进行不同工作获得的能量差别极大，部分异常会突破收容，若不及时镇压出逃异常会导致局势失控、公司陷入混乱。

1、您将扮演一位怪物管理公司的主管，经营起这家性质独特的公司。

2、这些怪物能够生产出一种新型的能源，你需要收集这些能源。

3、随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。

4、您必须努力使员工们远离异常带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。

5、对不同的异常进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。

6、有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容。

7、如果您不能及时镇压出逃的异常，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。

脑叶公司正版游戏测评

脑叶公司正版游戏之中的加成相当的独特，整个游戏之中的氛围以及剧情也相当的具有紧张感，当游戏之中的异想体突破收容的时候会让你警钟大鸣。

小编点评：